Competenze Specifiche per Settore Modulo C per RSPP e ASPP: per una durata di 24 ore, in modalità videoconferenza (aula virtuale): secondo l'Accordo Stato Regioni 2025.

La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Si tratta di un passaggio utile a consolidare le competenze del RSPP e ASPP nella gestione dei rischi aziendali. Sei un presidente di un'associazione sindacale di categoria datoriale o dei lavoratori ? 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