Modulo B per RSPP e ASPP (pari a 48 ore, in modalità videoconferenza (aula virtuale)) – per la tutela della sicurezza in azienda — con verifica finale di apprendimento

Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Si tratta di un passaggio utile a consolidare le competenze del RSPP e ASPP nella gestione dei rischi aziendali.